IT Recruitment Researcher
В архиве с 6 декабря 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Парк культуры и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Своя инфраструктура, автоматизация внутренних процессов организации работы, а так же блоков сопровождения и поддержки. Проводить HR-интервью и посещать технические...
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 100 000 ₽Москва, Проспект Мира и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Обязанности: Обработка входящих откликов. Подбор персонала по заявкам. Составление и размещение вакансий на job сайтах. Проведение телефонных интервью.
У вас отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Имеете опыт работы в массовом подборе - как преимущество (но не обязательно).
Рекрутер/Менеджера по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, привлечение и подбор кандидатов. Проведение собеседований и тестовых заданий.
Опыт работы в области рекрутинга от 1 года. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
IT-рекрутер
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ты будешь работать с направлением подбора IT-специалистов: тестировщики, дата саентисты, фронтенд, бекенд. Что делать. Искать лучших IT-специалистов по...
Есть опыт в IT-рекрутинге от 1,5 лет. Легко находишь общий язык с людьми и можешь говорить просто о...
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
60 000 – 65 000 ₽Москва, Текстильщики
Без опыта
Обработка входящих лидов (откликов). Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Ведение отчетности по результатам работы. Участие в HR мероприятиях.
Есть желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Москва, ВДНХ
Без опыта
Поиск подходящих резюме на работных сайтах. Проведение первичных телефонных интервью. Организация проведения собеседований с руководителями подразделений. В дальнейшем - самостоятельное ведение...
Высшее образование. Знание основных HR-процессов. Готовность к обучению и саморазвитию. Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.
Москва