HR-специалист
В архиве с 31 октября 2019
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Москва, Малый Сухаревский переулок, 9с1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер Li-Ning
110 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор специалистов для нашей команды: от продавцов-консультантов до руководителей бэк-офиса. Организация системы обучения и контроля знаний для сотрудников...
Желателен опыт работы в розничной сети. Опыт работы на аналогичной должности – от года. Уверенное владение HR-инструментарием в части подбора...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии (поиск и скрининг резюме, проведение телефонного интервью, проведение ассессмент-центров с кандидатами...
Высшее образование. Релевантный опыт в сфере подбора персонала от 2 лет. Опыт работы в фармацевтической индустрии является преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Младший менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Без опыта
Проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Создание потока соискателей на массовые позиции (размещение информации о вакансиях в...
Желателен опыт работы в сфере HR или контактных центрах. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Москва, Нижегородская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакансии продавец- кассир (размещение вакансии, отбор резюме). Своевременное закрытие вакансий. Проведение собеседований (онлайн и офлайн), приглашение кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Опыт от 3 до 6 лет
Полностью отвечать за подбор в закрепленном направлении. Выстраивать и поддерживать партнерские отношения с заказчиками, определять стратегию поиска. Классический подбор и...
Опыт работы от 3 лет рекрутером в крупной компании, с разными направлениями бизнеса. Опыт ведения от 15 вакансий разной направленности...
HR менеджер
130 000 – 140 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора специалистов различного уровня (не масподбор). Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений и команд при подборе сотрудников.
Опыт работы в области рекрутмента от 1 года (преимущество IT, финтех, консалтинг). Владение различными методиками подбора персонала. Уверенное владение английским...
Москва, Малый Сухаревский переулок, 9с1